차에 걸쳐 총 878건의 규정 위반
결과 모든 회차에 걸쳐 총 878건의 규정 위반이 있었던 것으로 드러났다.
특히선관위고위직·중간 간부들은 인사 담당자에게 거리낌 없이 연락해 채용을 청탁했다.
예컨대 중앙선관위김세환 전 사무총장(장관급)은 2019년 아들이 인천 강화군선관위에 8급 공무원.
해결하기 위해 판단을 내리는 제도다.
지난 2023년 5월선관위전·현직 고위직 4명의 자녀가 경력 채용 과정에서 특혜를 받았다는 의혹이 제기됐다.
선관위는 이들을 포함한 4명 간부에 대해 수사를 의뢰하고 재발 방지 개선안을 마련하겠다고 발표했다.
수행을 침해한 것”이라고 했다.
또 재판부는“대통령은 감사원장과 감사위원을 임명하고 있다”며 “대통령 소속기관인 감사원이선관위에 대해 직무감찰을 할 수 있게 된다면 선거관리의 공정성과 중립성에 대한 국민의 신뢰가 훼손될 위험도 있다”고 설명했다.
실시한 채용 등 인력관리 실태에 관한 직무감찰을 하면서 불거졌다.
선관위는 감사원의 이같은 직무감찰이 헌법과 법률에 부여된선관위의 권한을 침해했다며 권한쟁의심판을 청구했다.
앞서 2023년 5월 박찬진 전 사무총장, 송봉섭 전 사무차장 등선관위고위 간부.
헌재는선관위가 감사원을 상대로 제기한 권한쟁의심판 청구에 대해 27.
경채 291회를 전수 조사한 결과 모든 회차에 걸쳐 총 878건의 규정 위반이 있었던 것으로 드러났다.
특히선관위고위직·중간 간부들은 인사 담당자에게 거리낌 없이 연락해 채용을 청탁했다.
중앙선관위김세환 전 사무총장(장관급)은 2019년 아들이 인천 강화군.
채용(경채) 과정에서 발생했다.
감사원이 2013년 이후 시행된 경채 291회를 전수 조사한 결과 모든 회차에 걸쳐 총 878건의 규정 위반이 있었던 것으로 드러났다.
특히선관위고위직·중간 간부들은 인사 담당자에게 거리낌 없이 연락해 채용을 청탁했다.
채용 비위에 연루된 직원에 대해 징계를 요구하거나 비위 내용을 통보했다.
국제신문DB 감사원은 27일 7개 시도선관위를 대상으로 ‘선관위채용 등 인력관리 실태’ 감사 보고서를 공개했다.
해당 보고서에는 가족·친척 채용 청탁과 면접 점수 조작, 인사 관련.
밖에 없었다”고 주장해 왔다.
이에 헌재는 “선관위는 독립기관이므로 대통령의 영향력을 제도적으로 차단해야 한다”고 일축한 것으로 평가된다.
헌재는 “선관위에 대해 감사원이 실시한 직무감찰은 헌법에 의해 부여받은선관위의 독립적인 업무수행에 관한 권한.
허술한 채용 절차 속에 각종 비위가 적발됐다고 감사원은 전했습니다.
결원이 없는데도 경력 경쟁채용 인원을 배정한.
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